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Accordo KME. “Positivo il patto di aprile per mitigare gli effetti della crisi”
Come annunciato nella settimana scorsa si è svolto oggi, 10 febbraio, a Firenze, un incontro tra la direzione di KME con le rappresentanze sindacali dei vari stabilimenti e le organizzazioni sindacali per fare il punto della situazione sull’accordo salva esuberi dello scorso aprile.Come rende noto la stesa azienda, a dieci mesi dalla firma , pur nel permanere di una severa crisi di mercato e di una situazione complessivamente difficile ed incerta per il settore Rame , l’incontro è servito ad evidenziare come l’accordo stipulato abbia svolto in sostanza un ruolo positivo, consentendo in Italia a KME di migliorare le performance aziendali in termini di produttività e costi, venendosi anche a creare le condizioni per un miglioramento della qualità e dei livelli di servizio alla clientela. “Nonostante KME abbia pesantemente risentito della crisi – scrive la stessa azienda – l’accordo raggiunto ha infatti consentito di mitigare gli effetti della crisi stessa dal punto di vista economico e di limitarne al massimo…
KME e sindacati a confronto sulla verifica dell’accordo dell’aprile 2013
Per lunedì 10 febbraio presso l’associazione industriali di Firenze è previsto un’importante incontro tra l’azienda KME di Fornaci di Barga e di tutte le imprese del gruppo Kme Italy, le Rsu e le Organizzazioni sindacali per fare il punto sulla situazione aziendale e per fare una verifica sull’applicazione dell’accordo sindacale dell’11 aprile 2013 che venne stipulato dopo mesi di trattative, tensioni e mobilitazioni sindacali. (continua…)L’accordo fu l’atto conclusivo di una vertenza apertasi i n gennaio a seguito dell’annuncio dell’azienda di 275 esuberi, di cui 142 a Fornaci di Barga e dello spegnimento del forno Asarco nello stabilimento di Fornaci di Barga.La notizia dlel’incontro viene resa nota dal segretario provinciale della FIOM massimo Braccini che spiega: “L’accordo permise di evitare i licenziamenti e di non far cessare la produzione del forno Asarco, scelta che a ns. avviso si è rivelata fondata visto che il forno Properzi, che a detta dell’azienda doveva in qualche misura sostituire l’Asarco, in tutti questi mesi è…
USL 2 e sindacati: raggiunto l’accordo sulla produttività. Premi ai dipendenti in base agli obiettivi di budget raggiunti
L’Azienda USL 2 di Lucca e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto lunedì 10 giugno l’accordo definitivo sulla produttività, per il personale del comparto, relativo agli anni 2013 e 2014.La Direzione dell’Azienda USL 2 esprime soddisfazione per la chiusura, dopo alcuni mesi di proficuo confronto con le organizzazioni aziendali, di questa intesa che contiene sicuramente elementi innovativi e migliorativi per i lavoratori del comparto.Le risorse annue a disposizione sono pari a circa 3.800.000 euro.Grazie a questo accordo l’80% di tale stanziamento economico verrà erogato per premiare i dipendenti in base agli obiettivi di budget raggiunti, mentre il 20% andrà a valorizzare la prestazione individuale.Ciò permetterà di aumentare, di una percentuale variabile dal 5 al 10 per cento, la quota destinata ai dipendenti, ma soltanto se avranno raggiunto il 100% degli obiettivi prefissati.Insomma, si potrà guadagnare di più – e questa è sicuramente una buona notizia in considerazione del momento difficile per tutti i lavoratori e le loro famiglie – ma solo…
KME: ecco i particolari dell’accordo
Dopo un periodo di confronto franco e corretto, venerdì 17 aprile 2009, presso la sede del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, i rappresentanti di KME e delle Organizzazioni Sindacali, hanno firmato un accordo sui provvedimenti necessari per affrontare la pesante crisi che ancora colpisce i mercati di riferimento dell’azienda e che l’hanno costretta ad annunciare il mese scorso per l’Italia un piano di esuberi strutturali per circa 215 dipendenti..Un accordo importante che di fatto fa sfumare lo spettro dei licenziamenti che da settimane tenevano con il fiato sospeso anche in Valle del Serchio dove i posti a rischio erano 130.Sono state esaminate tutte le strade percorribili per ridurre al massimo l’impatto sociale dei provvedimenti adottati e il costante dialogo con le parti sociali ha consentito di individuare alcuni strumenti ritenuti i più adeguati a gestire i prossimi mesi.Sarà adottata la mobilità per coloro che hanno i requisiti necessari per il pensionamento e per i volontari che non si…